Başkanımız M.Ali Mert Yeni İstihdam Teşvikleri Hakkında bilgiler Verdi

İstihdam Seferberliği 2018

14 Aralık 2017’de Sayın Cumhurbaşkanlığımızın ev sahipliğinde düzenlendiğimiz istihdam Şurası ve İstihdam Seferberliği Ödül Töreninde en çok istihdam sağlayan illerimize, sektörlerimize ve firmalarımıza ödüllerini takdim ettik. Sayın Cumhurbaşkanımız, burada 2018 yılında uygulanacak istihdam teşviklerini açıklayarak Türk iş dünyasına yeni bir çağrıda bulundu. 2017’de 1,5 milyon ilave istihdam sağlayan Türk özel sektörüne yeni bir hedef gösterdi.

Bu hedefe ulaşmak için, iş dünyamızın ihtiyaç duyduğu yeni istihdam teşvikleriyle ilgili çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Çalışmalar sonucunda iş dünyası olarak ihtiyaç duyduğumuz istihdam teşviklerine ilişkin yasal düzenlemeler TBMM’de kabul edildi ve Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Yeni istihdam teşvikleri neler getiriyor?

Özellikle iş dünyamız açısından daha anlaşılır olması için yeni istihdam teşviklerini aşağıdaki gibi özetleyebiliriz. Yeni istihdam teşvikleri 1 Ocak 2018 ile 31 Aralık 2020 arasında, yeni 3 yıl süresinde uygulanacaK . İlave istihdam teşvikleri ile işverenler olarak biz sadece işçimizin maaşını ödeyeceğiz, tüm vergi ve SGK primlerini devletimiz karşılıyor. Yeni ilave istihdamda vergi ve prim sıfır.

Bir  diğer  teşvik  de  “Bir  senden ,  Bir  benden  “.  İmalat  sanayide  faaliyet  gösteren  mikro  ölçekli işletmeler  ve  esnafalar   için  çok  önemli  bir  teşvik.

İstihdam  teşviklerinin  yanında  “Mesleki  Eğitim ve  İşbaşı  Eğitim”  programlarına ilişkin teşvik ve destekleri  de  bu  şekilde  özetleyebiliriz.

Tüm  bu  ilave  olarak 2018’de 9  ay  boyunca  işverenlere  aylık  100 TL asgari  ücret  desteği verilecek.  Bu  teşvikle  toplamda  işverenlerin  üzerinden  yaklaşık  10  milyarlık  bir  yük  kalkmış  olacak

Bu  teşviklerle  birlikte,  TOBB  ve   Oda-Borsa  camiası  olarak  bize  düşen,  Sayın  Cumhurbaşkanımızın  gösterdiği  hedef  doğrultusunda  durmadan  çalışmaktır.  Türk  özel  sektörünün,  üyelerimize  2018’de  de  istihdam  konusunda  üzrine  düşeni  yapacağına  yürekten  inanıyorum.

TOBB   ve   Oda-Borsa  camiası  olarak  itihdam  seferberliği’nde  olduğu  gibi,  YOİKK’te  olduğu  gibi,  TOBB  Nefes  Kredisi’nde  olduğu  gibi,  KGF  kefaletinde  olduğu  gibi,  Türkiye’nin  Otomobili’nde  olduğu  gibi  devletimizin  bize  verdiği  her  görevde  Türk  öze  sektörü  adına  çalışmaya  devam  edeceğiz.

Geriye Dönük İstihdam Teşviklerinden Yararlanmayı Unutmayın

Buradan  hem  bir  öz  eleştiri  hem  de  bir  uyarı  yapmak  istiyorum.  İş  dünyası  olarak  zaman zaman  teşviklerin  yeterşizliğinden  şikayet  ediyoruz.   Ancak  gördük  ki ,  geçmişten  bu  yana  iş dünyası  birçok  istihdam  teşvikinden  yararlanmamış.  Türkiye’nin  en  kurumsal  şirketleri  bile istihdam  teşviklerinden  yararlanmamış.  Sonunda  şirketlerimiz  bu  işin  farkına  vardı.  Ançak  devlet de  bu  işin  farkına  vardı  ve  torba  kanunda  bir  düzenleme  yaptı  ve  bir  sınırlama  getirdi.

Torba  kanunun  yürürlüğe  girdiği  1  Nisan  tarihinden  önceki  dönemde  tüm  şartları  taşıdğı  halde 5510  sayılı,  4447  sayılı,  6111  sayılı  kanun  veya  diğer  kanunlarla  sağlanan  istihdam  prim  teşviki,  destek  ve  indirimlerinden  yararlanmamış  üyelerimizin  en  geç  31  Mayıs’a   kadar   Sosyal   Güvenlik  Kurumu’na  yazılı  olarak   başvurması   gerekiyor.

Bu  başvuruyla;  üyelerimiz,  geçmiş  dönemde  yararlanmadıkları  istihdam  prim  teşviki,  destek  ve indirimlerinden  yararlanabilecek.

Normalden  geriye  dönük  istihdam  teşviklerinden  yararlanmak  için  başvuru  süresi  1  aydı. Üyelerimizin   mağdur  olmaması  için  hakete  geçtik.   Sağ  olsun  Çalışma   ve  Sosyal  Güvenlik Bakanımız   ve   Maliye  Bakanımız  bizi  kırmadı  ve  2 aylık  bir  süre  tanınmış  oldu.

1  Hazıran’da  sonra  gerekli  tüm  koşulları  sağlayan  üyelerimiz;  istihdam  teşviklerinden yararlanılmayan  dönemi  takip  eden  6  ay  içerisinde  Sosyal  Güvenlik   Kurumu’na  müracaat   etmesi  şartlarıyla,  başvuru  tarihinden  geriye  yönelik  en  fazla  6  aya  ilişkin  olmak  üzere, yararlanılmamış  olan  istihdam  prim  teşviki,  destek   ve  indirimlerinden   yararlanabilecek.